シニアマネージャー向けリーダーシップコーチングに関するQ&A
よくある質問
リーダーシップコーチングは、個々のリーダーが持つ強みを伸ばし、課題を克服するプロセスをサポートする手法です。ExecCoachPathでは、対話やフィードバックを通じて実践的な成長を促します。
シニアマネージャーや部門長など、組織の中核を担うリーダーを対象にしています。豊富な経験を持つコーチが役割に応じた支援を行います。
通常3ヶ月から6ヶ月のプログラムを推奨していますが、目標やスケジュールに合わせて柔軟に調整可能です。
はい。オンラインセッションを活用して、場所を問わずコーチングを受けられます。
プログラム内容や期間により異なります。詳細はお問い合わせください。
通常は3〜6ヶ月のプログラムを推奨していますが、ニーズに応じて期間を調整可能です。初回で目標設定を行い、その後の進捗に合わせてセッション頻度や期間をカスタマイズします。
はい。オンラインセッションに対応しており、ビデオ会議ツールを利用して場所を問わず受講できます。国内外どこからでもご参加いただけます。
初回ヒアリングで現状分析と目標設定を行い、毎回の1対1セッションで進捗確認と課題解決を実施。中間評価やワークショップを挟みながら、最終的に成果を振り返り、今後のアクションプランを策定します。
長年にわたり上級管理職を対象とした実績を持つコーチ陣が在籍し、一人ひとりの組織環境や課題に応じた実践的なサポートを行います。
基本プランや集中プランなど複数の料金プランをご用意しています。詳細はお問い合わせいただくか、無料相談で個別にご説明いたします。